Het probleem van Ajax, PSV en Feyenoord met de transfermarkt voor de deur

Daniel Cabot Kerkdijk

• Bijgewerkt: 29 okt. 2022 08:02 CEST
• 2 min leestijd

De winterse transferperiode opent over iets meer dan twee maanden zijn deuren, maar Ajax, Feyenoord en PSV zitten al geruime tijd zonder technisch directeur. Ook de KNVB heeft nog geen opvolger kunnen vinden voor Nico-Jan Hoogma. De vraag is waarom de voor de top geschikte technisch directeuren blijkbaar zo moeilijk te vinden zijn. “De vijver aan technisch directeuren is veel te klein, die conclusie kun je wel trekken", erkent Eric Gudde, voormalig algemeen directeur van Feyenoord, in het Algemeen Dagblad.

Ajax nam begin dit jaar afscheid van directeur voetbalzaken Marc Overmars. Feyenoord heeft na het vertrek van Frank Arnesen in september nog geen technisch directeur en PSV, waar John de Jong vorige maand werd weggestuurd, evenmin. In Amsterdam zijn Gerry Hamstra en Klaas-Jan Huntelaar tijdelijk naar voren geschoven, terwijl in Rotterdam en Eindhoven ervoor is gekozen om met respectievelijk Dennis te Kloese en Marcel Brands de algemeen directeur tijdelijk in te zetten voor de technische portefeuille.

“Er zijn voorbeelden van oud-voetballers die hun voetbalshirt uittrekken en een paar maanden later succesvolle technisch directeuren blijken. Maar er zijn er ook veel, te veel, die het niet redden. Dat merk je aan het huidige aanbod. Dat is zonneklaar”, benadrukt Gudde. De KNVB is achter de schermen bezig met een project om startende technische directeuren en algemeen directeuren ondersteuning te bieden middels onafhankelijke oud-bestuurders. Een wijze beslissing, zo oordeelt Hoogma. “Je bent niet van de ene op de andere dag directeur van een voetbalorganisatie.”

Lees ook: Kieft kraakt aankoopbeleid Ajax: 'Geen één speler echt een versterking'

Hoogman en Gudde initieerden twee jaar geleden een ontwikkeltraject tot algemeen dan wel technisch directeur, waarvan onder anderen Mark-Jan Fledderus (FC Groningen), Frank van Mosselveld (RKC Waalwijk) en Tim Gilissen (toen Heracles Almelo, nu FC Utrecht) gebruik maakten. Gudde pleit zelfs voor een officiële opleiding tot algemeen of technisch directeur. In Engeland bestaat immers de 'Technical Director Course', een opleiding die bestemd is voor zittende td's én degenen die als high potentials worden gezien. “Een serieuze opleiding vergroot de kansen om als directeur succesvol te zijn in de bedrijfstak. En op die manier wordt de vijver van geschikte kandidaten vanzelf een heel stuk groter.”

De vraag is echter of veel clubs nog heil zien om de functie van technisch directeur slechts door één persoon in te laten vullen. Bij FC Utrecht en Sparta Rotterdam wordt een sportdirecteur gesteund door zijn rechterhand die meer oog heeft voor bijvoorbeeld de scouting, de jeugdspelers of de administratieve kant van transferzaken. "Er komt ongelooflijk veel bij kijken bij het vak van 'td'”, weet Gudde. “Het vak van technisch directeur in de huidige vorm is zwaar. Té zwaar, denk ik geregeld. Je kunt het haast niet goed meer doen. De constructie waarbij de taken verdeeld worden over meerdere personen is zeker het nadenken waard. Wat vaststaat: het zou de houdbaarheid van de technische eindverantwoordelijke ten goede komen.”